Аналитик департамента планирования и развития парка воздушных судов

Описание

Департамент планирования и развития парка воздушных судов.
Аналитик департамента планирования и развития парка воздушных судов.
Требования к кандидатам:
Образование: высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы по специальности не менее 1 года;
Знания в области инвестиционного анализа, навыки построения финансовых моделей и подготовки презентаций;
Свободное владение английским языком (чтение и анализ договоров, переписка, участие в переговорах);
Опытный пользователь (MS Office: расширенные функции Eхсеl, PowerPoint);
Должностные обязанности:
Экономические расчеты и финансовые модели по эксплуатации воздушных судов;
Анализ условий лизинга и покупки воздушных судов;
Подготовка презентаций-обоснований решений о лизинге и приобретении самолетов, авиадвигателей, т.п.;
Подготовка аналитических материалов о различных аспектах эксплуатации самолетов и развития авиапарка компании;
Отслеживание ситуации в отрасли самолетостроения и в индустрии авиаперевозок.
Условия:
Оплата труда:
Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (стабильный оклад + премии по итогам работы за квартал и за год).
Режим работы:
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу до 15:30
Работа в г. Москве, ул. Арбат
Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:
Отпуск: 42 календарных дня: 28 по ТК РФ + 14 по Коллективному договору.
Дополнительные социальные выплаты (материальная помощь при уходе
в очередной отпуск в размере 2-х окладов, оплата дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам (по три дня), единовременное пособие при увольнении на пенсию, пособие при утрате трудоспособности и выплаты при потере кормильца, материальная помощь по семейным обстоятельствам, выплаты к праздничным датам);
Медицинское обеспечение (расходы на лечение в медицинском центре компании
и других медицинских учреждениях, расходы на льготные рецепты);
Страхование персонала (от несчастных случаев и потери профессиональной годности; средства добровольного медицинского страхования на санаторно-курортное лечение);
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Оплата детских дошкольных учреждений;
Льготные со скидкой до 90% и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.
Тип занятости

Полная занятость, полный день